Uppdaterad: 21 februari 2019
Publicerad: 5 december 2018
Från och med den 1 januari 2019.
Anställda arbetare kommer i fortsättningen att få sjuklöneutfyllnad, utöver de 80 procent som Försäkringskassan ger, genom AGS. Detta gäller de sjukfall som inträffar efter den 31 december 2018.
AGS tecknas av dig som är arbetsgivare. Informera dina anställda om att de själva ska vända sig till AFA Försäkring för att få tillgång till sjuklöneutfyllnad via försäkringen.
Detta avser föräldraledigheter som inleds efter den 31 december 2018. De anställda kommer få föräldralön genom försäkringen FPT som tecknas av dig som är arbetsgivare. Informera dina anställda om att de själva ska vända sig till AFA Försäkring för att få tillgång till föräldralönen via försäkringen.
Om den anställde jobbar i ett yrke som omfattas av Kommunals avtalsområde så menar vi att det är en arbetare. Exempel på arbetare kan då vara vårdbiträde, undersköterska och skötare.
Motsvarande exempel på tjänstemän är sjuksköterska, barnmorska, sjukgymnast, arbetsterapeut och vårdadministratör.
Till tjänstemän räknas exempelvis sjuksköterska, barnmorska, sjukgymnast, arbetsterapeut, vårdadministratör samt de som arbetar på kansli eller kontor inom personlig assistans.
Du som är arbetsgivare och medlem i Arbetsgivarföreningen KFO kan alltid skicka frågor och funderingar till nyaforsakringar@kfo.se.