Uppdaterad: 10 januari 2019
Publicerad: 6 oktober 2018
Från och med den 1 januari 2019 — men du måste göra ett par saker före årsskiftet.
Vad du som arbetsgivare måste göra senast i samband med lönerna i januari.
Din prioritering:
Nya försäkringar. Anslutningsavtalet från Pensionsvalet ska undertecknas före den 31 dec 2018. Om du inte gjort det ännu, gör det snabbt.
Olika försäkringar för arbetare och tjänstemän är vanligast på den privata arbetsmarknaden. Generellt sett har arbetarnas försäkringar varit billigare än tjänstemännens trots att de i huvudsak ger samma skydd.
Anställda som omfattas av så kallad förmånsbestämd ålderspension (KTP 2) ger arbetsgivaren högre kostnader än anställda som omfattas av premiebestämd pension (ITP 1, GTP). Från och med 2019 övergår vi gradvis till att arbetare enbart ska omfattas av premiebestämd ålderspension.
Tjänstemän kommer som tidigare att omfattas av KTP 2 när de är födda 1980 eller tidigare, och av ITP 1 när de är födda 1981 eller senare. En del medlemmar omfattas enbart av ITP 1 för samtliga anställda.
Som tjänsteman räknas den som omfattas av löneavtal med Vision, Vårdförbundet, Legitimerade sjukgymnasters Riksförbund och Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter. Det gäller yrken som exempelvis sjuksköterska, barnmorska, sjukgymnast, arbetsterapeut och vårdadministration.
Arbetare som är födda 1980 eller tidigare kommer även fortsättningsvis att omfattas av KTP 2. Arbetare som är födda 1981 eller senare omfattas istället av Avtalsförsäkringar KFO-LO och Gemensam Tjänstepension (GTP). Detta gäller även samtliga arbetare, oavsett ålder, vars anställning påbörjas den 1 januari 2019 eller senare.
Som arbetare räknas den som omfattas av Svenska Kommunalarbetareförbundets (Kommunals) avtalsområde. Det gäller yrken som exempelvis undersköterska och skötare.
Oavsett ålder och om den anställde omfattas av KTP, ITP eller Avtalsförsäkring KFO-LO innebär de nya avtalen aldrig en försämring av vare sig pensions- eller försäkringsvillkor. Skiftet leder till bättre förmåner för alla anställda. Arbetsgivarens kostnader kommer att minska.
Om du har både HVO-avtal och kollektivavtal för personlig assistans, och därför redan rapporterar till Pensionsvalet, måste du skriva på det nya anslutningsavtalet till Pensionsvalet för HVO ändå. Det du egentligen skriver på är uppdaterade försäkringsvillkor till HVO-avtalet. Vilket du som arbetsgivare är skyldig att göra.
Både Collectum och Pensionsvalet kommer att skicka dig information. Om det är något du som är medlem undrar över angående detta kan du kontakta oss på mejladressen nyaforsakringar@kfo.se.
Pensionsvalet kommer att skicka ett avtal om anmälan till GTP. För att du ska kunna betala in premier till de anställdas pension och försäkringar är det viktigt att du skriver under och skickar tillbaka avtalet före den 31 december 2018. Annars riskerar du vite.
2018 | Nytt 2019 | |
---|---|---|
sep | Att göra: okt, nov, dec | Att göra: jan |
Frågelådan nyaforsakringar@kfo.se öppnar. |
|
Rapportera arbetarlöner (Kommunals avtalsområde) födda 1981 eller senare till Pensionsvalet. |
Folksam tar över hanteringen av KTPK för både arbetare och tjänstemän.
Kommunals avtalsområde | |
---|---|
2018 | Nytt 2019 |
ITP (Kommunal) rapporteras till och faktureras av Collectum. | Inget ITP. Istället GTP som rapporteras till och faktureras av Pensionsvalet. |
KTP 2 (Kommunal) rapporteras till och faktureras av Folksam. | ITPK blir KTPK. Allt KTP 2/KTPK faktureras av Folksam. Du får en faktura istället för två. |
ITPK (Kommunal) rapporteras till Folksam men faktureras av Collectum. | |
Tjänstemannaavtal | |
2018 | Nytt 2019 |
ITP 1 (tjänstemannaavtal) rapporteras till Collectum. | (Ingen ändring.) |
KTP 2 (tjänstemannaavtal) rapporteras till och faktureras av Folksam. | ITPK blir KTPK. Allt KTP 2/KTPK faktureras av Folksam. Du får en faktura istället för två. |
ITPK (tjänstemannaavtal) rapporteras till Folksam men faktureras av Collectum. | |
Totalt | |
2018 | Nytt 2019 |
ITPK: Fakturor från både Collectum och Folksam. | KTPK: Faktura från enbart Folksam. |
Du rapporterar löner till ett eller två ställen. | Du rapporterar löner till ett, två eller tre ställen eftersom Pensionsvalet tillkommer. |
Till och med årsskiftet fortsätter tidigare försäkringar och rutiner att gälla. Du behöver just nu inte göra någonting annat än att skriva under avtalet och skicka det till Pensionsvalet.
Välkommen att kontakta mig: Hanna Becker, pensions- och försäkringsexpert, på nyaforsakringar@kfo.se