När du använder vår webbplats accepterar du kakor och att information om ditt besök lagras i din webbläsare. Jag accepterar

Nya försäkringar 2019

Från den 1 januari 2019 blir kostnaderna lägre, administrationen enklare och försäkringarna bättre.

Två saker du som arbetsgivare måste göra före den 31 december 2018

01:13

Om de nya försäkringarna från den 1 januari 2019

02:02

Vad förändringen innebär för arbetsgivare och anställda

01:24

Två års komplexa förhandlingar — en enda enkel slutsats

Som medlem i Arbetsgivarföreningen KFO omfattas dina anställda av kollektivavtalade försäkringar. Nu har vi förhandlat fram helt nya försäkringsavtal, med bättre lösningar, priser och villkor, för både dig som är arbetsgivare och för dina anställda. Detta är webbplatsen där vi berättar om förändringarna, vad du som medlem behöver göra och vad du kan förvänta dig på sista raden.

Se särskilt avtalen inom fristående förskolor, skolor och fritidshem, hälsa, vård och övrig omsorg och Handels avtalsområde.

Se vad som händer och varför

Om pension, försäkring och omställning

Undvik oväntade kostnader på tiotusen kronor

7 maj 2019

Du måste rapportera in samtliga anställda som fyllt 18 år. Även alla anställda som har…

KFO förbättrar pensioner och försäkringar för alla

29 december 2018

Från och med den 1 januari slår KFO ihop tio olika pensionsplaner till två mer…

När dina anställda får sina valpaket från Folksam

13 december 2018

Med anledning av att Folksam tar över pensionsplanen KTPK från Collectum får dina anställda ett…
Visa alla

Vanliga frågor

  • expand_lessexpand_moreVart ska jag som arbetsgivare vända mig med frågor?
    Du som är medlem i Arbetsgivarföreningen KFO har en kostnadsfri supportlåda på nyaforsakringar@kfo.se som besvaras dagligen.
  • expand_lessexpand_moreVad ska jag som arbetsgivare göra?
    Konsekvenserna av de nya försäkringarna blir positiva och många, det mesta kommer att hända utan att du behöver vidta några åtgärder själv, men några saker måste du faktiskt göra.

    Särskilt om du har kollektivavtal för fristående förskola, skola och fritidshem eller hälsa, vård och övrig omsorg.
  • expand_lessexpand_moreStämmer det att alla anställda från årsskiftet ska ha pensionslösningarna via Pensionsvalet?
    Nej, enbart de som räknas som arbetare. För avtalsområden förskola och skola och hälsa, vård och omsorg (HVO) har det med yrkesområde att göra.
  • expand_lessexpand_moreVad är skillnaden mellan tjänstemän och arbetare?
    Med arbetare menar vi alla anställda som idag omfattas av KAP — kooperationens avtalspension och som blir GTP — gemensam tjänstepension efter årsskiftet.

    Områden där en får tänka till lite är är förskola och skola och hälsa, vård och omsorg. Men det finns en enkel tumregel. Om den anställde har ett yrke som omfattas av Kommunals avtalsområde så menar vi att det är en arbetare.
  • expand_lessexpand_moreKommer de nya avtalen att bli dyrare än de tidigare?
    Nej, tvärtom kommer de att bli billigare i varierande grad. Inga försäkringsavtal kommer att bli dyrare. Trots detta kommer försäkringsskyddet för de anställda att öka. Läs mer om försäkringspremier och premierabatter.
  • expand_lessexpand_moreOm jag redan rapporterar till Pensionsvalet, varför måste jag då skriva på ett nytt anslutningsavtal till just Pensionsvalet?
    Därför att du har två olika kollektivavtal. De anställda du redan rapporterar till Pensionsvalet ligger på ett kollektivavtal, och de som avser det nya anslutningsavtalet ligger på ett annat. Det är försäkringsvillkoren som hör till kollektivavtalet HVO som uppdateras. Skriv på och skicka in — annars riskerar du faktiskt vite.
  • expand_lessexpand_moreVad är GTP?
    GTP står för gemensam tjänstepension. Det är ett nytt pensionsavtal som träder i kraft den 1 januari 2019. GTP ingår det nya stora försäkringspaketet avtalsförsäkring KFO–LO.